Trabajar con nosotros
Bienvenidos al Sistema global para la contratación de personal (GPRS) de UNOPS, un sistema de contratación en línea que conecta a candidatos cualificados con trabajos distintos y desafiantes en el ámbito de la ayuda y el desarrollo. El GPRS permite que los solicitantes presenten sus candidaturas a vacantes disponibles en UNOPS y se registren en la lista (roster) de la organización con el objetivo de ser considerados para próximos puestos.
El GPRS ha sido diseñado para simplificar y acelerar el proceso de solicitud, permitiendo que los candidatos creen y guarden un perfil personal y lo utilicen para solicitar múltiples puestos. Los candidatos podrán seguir el estado de las solicitudes accediendo a su cuenta. Asimismo, podrán buscar vacantes y consultar perfiles de la lista sin necesidad de crear una cuenta.
UNOPS no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de selección. Para más información, haga clic aquí (en inglés).
Perfiles de la lista
Los perfiles de la lista de UNOPS reflejan los empleos para los que UNOPS contrata personal con más frecuencia en sus principales áreas de trabajo: gestión de proyectos, adquisiciones, finanzas y recursos humanos, entre otros.
Cuando UNOPS necesite contratar personal, utilizará su lista para localizar a los candidatos cualificados y los invitará a confirmar su disponibilidad e interés. Los candidatos tendrán la oportunidad de presentar una carta de presentación específica o de actualizar su perfil con nuevas cualificaciones o aptitudes. Ver los perfiles actuales (en inglés)
Vacantes
Además de utilizar la lista para identificar a candidatos cualificados para una vacante específica, los supervisores de UNOPS encargados de la contratación también podrán incluir vacantes en el GPRS. Tenga en cuenta que las vacantes se cierran a las doce de la noche (hora de Copenhague). Ver las vacantes actuales (en inglés)
Primeros pasos
Utilizar el GPRS es fácil. Para poder presentar su candidatura a una vacante específica o a un perfil de la lista, los solicitantes deben crear primero una cuenta. A continuación, deberán rellenar los datos solicitados incluyendo información personal, educación, experiencia, idiomas, destrezas y otra información. No es necesario completar el perfil personal en el momento, sino que se puede guardar y actualizar periódicamente. Creación de un perfil en el sistema
Presentar una solicitud
Una vez que hayan completado el perfil, los candidatos podrán presentar su candidatura a vacantes específicas o a perfiles de la lista. En esa fase se podrá solicitar a los candidatos que proporcionen más información o que incluyan documentos relevantes para una solicitud determinada. Los solicitantes podrán presentar su candidatura haciendo clic en el botón “Enviar la solicitud” (submit application).
Preguntas
Si tienen preguntas sobre el proceso de solicitud o desean compartir comentarios con nosotros, pueden enviar un correo electrónico a gprs_at_unops.org.
Grupo de expertos de UNOPS en materia de servicios de asesoramiento
En nuestro trabajo con gobiernos nacionales y el sector público en países en desarrollo hay una creciente demanda de los servicios de asesoramiento y de desarrollo de la capacidad prestados por UNOPS.
Estamos creando una lista de reserva de asesores senior a los que podamos asignar rápidamente a misiones específicas. En estos momentos buscamos expertos con motivación en los ámbitos de la infraestructura física, las adquisiciones públicas y la gestión de proyectos. Ofrecemos la posibilidad de marcar una verdadera diferencia, dar forma a los servicios de asesoramiento y desarrollo de la capacidad y trabajar con otros compañeros con experiencia y talento.
A continuación se pueden consultar nuestras vacantes actuales en el ámbito de los servicios de asesoramiento (en inglés):