Celles-ci assurent le cadre législatif dans lequel l’UNOPS opère. Depuis 2006, l’UNOPS a travaillé ardemment  pour rénover son cadre législatif, établissant  des politiques et procédures claires par la mise à jour de politiques anciennes et par la rédaction de  nouvelles là où il était nécessaire.

Les directives organisationnelles sont des politiques se référant à toute l’organisation et qui régissent les activités au sein de l’UNOPS et avec  les relations externes. Les instructions administratives expliquent les procédures et les processus de travail pour la mise en œuvre des directives organisationnelles ainsi que la législation des Nations Unies applicable à l’UNOPS.

Directives organisationelle pertinentes 

• Cadre Législatif de l'UNOPS
• Cadre de Responsabilisation (en anglais)
• UNOPS_Règlement financier et règles de gestion financière
• Statuts du Comité Consultatif Stratégique (en anglais)
• Politique sur l'interdicion de discrimination, de harcèlement - comprenant le harcèlement sexuel - et d'abus d'autorité  (en anglais)
• Politique pour aborder la fraude 
• Politique de l’UNOPS en matière de conservation des documents (en anglais)
• Structure mondiale de l'UNOPS (en anglais)
• Dispositif relatif aux procédures d’achats (en anglais)
• Politique sur la déclaration de situation financière et déclaration d'intérêts
• Charte du groupe de l'Audit interne et des Investigations (en anglais)
• Dispositif de contrôle interne et gestion du risque
• Politique en matière de divulgation de l’information
• Politique de gestion de la qualité
• Dispositif de planification de la gestion stratégique du risque (en anglais)
• Cadre de l’UNOPS en matière de délégation de pouvoirs
• Politique de protection contre les représailles pour avoir signalé des fautes ou pris part à des activités d'établissement des faits dûment autorisées 
• Cadre législatif de l'UNOPS à appliquer en cas de non-respect des normes de conduite de l'ONU (en anglais)
• Politique de l’UNOPS en matière de gestion de la performance (en anglais)

Instructions administratives pertinentes

• Politique concernant les invitations (en anglais)
• Équilibre entre les sexes à l'UNOPS  (en anglais)
• Les restrictions post-emploi (en anglais)
• Politiques d'achat (en anglais)
• Publication des rapports d’audit interne (en anglais)
• Planification continue des activités et cadre de relèvement après catastrophe (en anglais)
• Organigramme des pouvoirs aux Services d’approvisionnement (en anglais)
• Politique de l’UNOPS en matière de Gratifications au Mérite (en anglais)
• Evaluation et gestion de la performance (en anglais)
• Politiques comptables conformes aux normes IPSAS (en anglais)
• Interdiction d’accepter toute distinction honorifique, décoration, faveur ou rémunération provenant d’une source autre que l’ONU ou bénéfices provenant d’une source gouvernementales et non gouvernementale (en anglais)