L'UNOPS offre des opportunités d'emploi à court et long terme pour soutenir des projets visant le maintien de la paix, l’aide humanitaire et le développement dans des environnements divers et difficiles.

Avec son siège situé à Copenhague, et ses bureaux régionaux à Bangkok, Johannesburg, New York et Panama, avec un réseau s’étendant à plus de 20 autres centres d'opérations et de projets, l'UNOPS donne l’occasion de travailler à travers le monde. Le personnel de l'UNOPS compte actuellement plus de 3.000 personnes opérant dans 150 pays.

Travaillant dans une large gamme de secteurs, L'UNOPS a besoin de personnes ayant des compétences et expériences diverses. Parmi les secteurs clé d'expertise, nous pouvons citer la gestion de projets, les ressources humaines, la gestion financière et les affaires juridiques. Mais les projets requièrent aussi des expertises techniques dans des domaines aussi variés que la rédaction de projets de révision constitutionnelle ou la conception de ponts.

Politique de recrutement au sein de l'UNOPS

La stratégie en ressources humaines de l’UNOPS encourage le développement de son personnel et constitue des équipes ayant pour mission d’atteindre les plus hauts niveaux de performance, en pleine adhésion avec l'esprit des Nations Unies.

L'UNOPS donne à son personnel les opportunités d'évoluer dans leur carrière professionnelle tout en comptant sur un apprentissage continu.

L'UNOPS promeut une main-d'œuvre équilibrée et les candidatures de femmes répondant aux critères de qualification sont encouragées.

Harmoniser sa vie professionnelle et sa vie personnelle à l’UNOPS

L’UNOPS tient à son personnel et reconnait l’importance d’équilibrer les exigences de la vie professionnelle et celles de la vie personnelle. L’UNOPS a une politique progressiste et souple en la matière, et offre plusieurs options travail flexible, parmi lesquelles la semaine aux horaires aménagés, la semaine de travail comprimée, le télétravail et bien d’autres solutions. Notre politique permet d’aménager les modes de travail et encourage des solutions innovantes et progressistes, que vous soyez en poste au siège, dans un bureau régional ou sur le terrain.

Postes vacants actuels...