Le recrutement

Bienvenue sur le site du Système global de recrutement du personnel (GPRS), un système de recrutement en ligne associant les candidats qualifiés à des possibilités d’emploi stimulantes dans les domaines de l'aide humanitaire et du développement. Le GPRS va permettre aux candidats de postuler aux emplois actuellement disponibles au sein de l’UNOPS et de s’enregistrer dans la banque de candidats afin d'être pris en considération pour des postes vacants à venir.

Le GPRS a été conçu pour simplifier et accélérer le processus de candidature en permettant aux candidats de créer et d’enregistrer leur profil personnel et de postuler à différents emplois. Les candidats peuvent ensuite suivre l'état de leurs candidatures en se connectant à leur compte. Les personnes intéressées peuvent également consulter les postes vacants et les types de postes dans le GPRS sans créer de compte.

Veuillez noter que l’UNOPS ne perçoit de frais à aucune étape du processus de recrutement. Pour en savoir plus, cliquez ici (en anglais).

Types de postes

Les types de postes représentent les emplois pour lesquels l’UNOPS embauche le plus fréquemment dans ses principaux domaines d’activité, soit la gestion de projets, la passation de marchés, les finances et les ressources humaines.

Pour combler des postes vacants, l’UNOPS cherchera dans la banque de candidats ceux répondant aux qualifications requises. Ceux-ci seront ensuite invités à confirmer leur disponibilité et leur intérêt pour le poste. Le candidat pourra également fournir une lettre de présentation personnelle ou encore mettre à jour son profil et y ajouter des qualifications et des compétences. Consultez les types de postes (en anglais)

Postes vacants

En plus d’utiliser la banque de candidats pour identifier ceux répondant aux qualifications requises pour un poste en particulier, les responsables d'embauche de l’UNOPS auront également la possibilité d'afficher des postes vacants sur le site du GPRS. Veuillez noter qu'à la date de clôture d'un poste vacant, vous avez jusqu'à minuit, heure locale de Copenhague, pour déposer votre candidature. Consulter les postes vacants

Comment procéder

Le GPRS est facile à utiliser. Pour présenter sa candidature à un poste en particulier ou pour s’inscrire à un type de poste, le candidat doit en premier lieu créer un compte. Il devra ensuite fournir des détails, notamment des renseignements personnels et des renseignements relatifs à ses études et formations, son expérience, ses connaissances linguistiques, ses compétences, etc. Le profil n’a pas à être complété en une seule fois. Il peut être enregistré et mis à jour régulièrement. Créer votre profil

Déposer sa candidature

Après avoir créé son profil personnalisé, un candidat peut présenter sa candidature à différents postes et s’inscrire à des types d’emplois. À cette étape, le candidat pourrait être appelé a fournir davantage de renseignements ou à télécharger des pièces justificatives requises pour une offre d’emploi en particulier. Le candidat peut ensuite déposer sa candidature en cliquant sur le bouton prévu à cet effet.

Questions

Pour nous faire part de vos commentaires ou pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez nous écrire par courriel à gprs_at_unops.org.

Bassin d’experts de l’UNOPS en matière de services de conseils

La demande pour les services de conseils et de renforcement des capacités organisationnelles est croissante, et elle s’exprime particulièrement dans le cadre de nos activités en collaboration avec des gouvernements nationaux et des organisations du secteur public dans les pays en développement.

Nous constituons actuellement un bassin de conseillers que nous pourrons affecter rapidement à des missions spécifiques. Nous sommes à la recherche d’experts motivés œuvrant dans les domaines des infrastructures physiques, des marchés publics et de la gestion de projets.. Nous offrons la possibilité de changer réellement les choses et de façonner les services de conseils et de renforcement des capacités organisationnelles en travaillant avec des collègues talentueux et expérimentés.

Vous trouverez ci-dessous les emplois actuellement disponibles dans le domaine des services de conseils (in anglais) :