The United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Denuncia de irregularidades

UNOPS se toma muy en serio todas las denuncias sobre presuntas irregularidades.

El Grupo de Auditoría Interna e Investigaciones (IAIG) tiene la responsabilidad de llevar a cabo investigaciones sobre conductas indebidas en el seno de UNOPS. IAIG es el principal canal para denunciar casos de fraude y corrupción.

Las denuncias de acoso deben dirigirse a la línea directa para la notificación de acoso, que depende del Grupo de Personas y Cambio de UNOPS.

Aquellas personas que no sean miembros del personal de UNOPS (es decir, personal de otros organismos de las Naciones Unidas, contratistas o proveedores) también pueden denunciar irregularidades directamente a IAIG.

  • Fraude, corrupción y otras conductas indebidas

    Dónde denunciar

    Supervisor, IAIG o línea directa para la notificación de fraudes

    Cómo denunciar

    Correo electrónico: fraudhotline@unops.org

    Teléfono:  +45 3546 7654 (sistema mundial de buzón de voz de la línea directa para la notificación de fraudes)

    Correo postal:
    Grupo de Auditoría Interna e Investigaciones (IAIG) de UNOPS
    Marmorvej 51, P.O. Box 2695
    2100 Copenhague
    Dinamarca

  • Protección ante represalias

    Dónde denunciar

    El personal de UNOPS tiene derecho a recibir protección ante represalias derivadas de haber denunciado irregularidades o de haber cooperado de buena fe con una auditoría o investigación. Cualquier miembro del personal que tema sufrir o sufra represalias tras denunciar una presunta irregularidad o cooperar con una auditoría o investigación puede denunciarlo ante la Oficina de Ética.

    Cómo denunciar

    Correo electrónico: ethicsofficer@unops.org

    Teléfono: 
    Copenhague: +45 4533 7500
    Nueva York: +1 212 457 4080

  • Discriminación, acoso y abuso de autoridad

    Dónde denunciar

    Grupo de Personas y Cambio de UNOPS

    Cómo denunciar

    Correo electrónico: harassment@unops.org

IAIG acepta denuncias anónimas, a excepción de situaciones de posible acoso sexual o laboral.

A menudo es difícil investigar denuncias anónimas, ya que normalmente se necesita información adicional. IAIG invita a proporcionar al menos una dirección de correo electrónico anónima.

IAIG examinará su denuncia e investigará la información proporcionada. A la hora de denunciar conductas indebidas o fraude, intente especificar todo lo que sea posible e indique la información básica sobre quién, qué, dónde, cuándo y cómo ocurrieron los incidentes.

A continuación, IAIG determinará si su denuncia está incluida dentro de su competencia. Si no es así, IAIG remitirá la cuestión a la oficina correspondiente. Después de su examen, y siempre que sea pertinente, las denuncias se investigarán a fin de determinar si efectivamente la irregularidad ha tenido lugar.

Denuncias maliciosas 

Si un denunciante proporciona información sabiendo o debiendo haber sabido que es falsa, se podrá considerar que se trata de una denuncia maliciosa. La presentación deliberada de información falsa por parte de miembros del personal de UNOPS a IAIG constituye una conducta indebida. UNOPS sancionará a todo miembro del personal que realice deliberadamente una acusación falsa o que proporcione información falsa intencionadamente.

Sin embargo, los fallos o errores accidentales no constituyen conductas indebidas.