UNOPS

19/06/2015

Nueva Plataforma de empleos ecológicos para combatir el desempleo juvenil y desarrollar la economía ecológica de Túnez

Se ha presentado una nueva iniciativa en Túnez que pretende permitir que jóvenes graduados en situación de desempleo puedan acceder a puestos de trabajo al mismo tiempo que se desarrolla la economía ecológica en el país.

Túnez lleva varios años sufriendo altas tasas de desempleo, pero cuatro años después de las revueltas de la "Primavera Árabe", el país se encuentra en una etapa de transición hacia la democracia. Esta situación plantea nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo, sobre todo en cuanto a la promoción de una "economía ecológica" que traiga consigo la mejora del bienestar y de la equidad social, al mismo tiempo que se reducen los riesgos ambientales. El fomento de una economía ecológica es un elemento esencial del plan de Túnez para el desarrollo sostenible e inclusivo.

Financiado por el Fondo de Transición de Oriente Medio y África del Norte a través del Banco Islámico de Desarrollo y en colaboración con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el programa de 3,8 millones USD buscará mejorar las perspectivas de empleo y las vidas de jóvenes graduados de Túnez, ya que es muy posible que se encuentren en situación de desempleo. UNOPS prestará apoyo general programático, técnico y de coordinación.

«A través de un empleo se consigue dinero para comida, vivienda y educación, pero también proporciona mucho más que meros beneficios económicos. Un empleo puede dar un sentido y un propósito a nuestra vida, nos permite ayudar a nuestras familias y contribuir a nuestras comunidades y a nuestra nación», afirmó el Sr. Faouzi Ben Jebara, el Gestor de proyectos de la oficina de UNOPS en Túnez que encabeza esta iniciativa. «Lo que necesitamos es un nuevo enfoque para insertar a jóvenes graduados desempleados en el mercado laboral: una nueva plataforma ecológica en la que el Gobierno, el sector público y la sociedad civil puedan reunirse, intercambiar y crear conocimientos y hacer que todo ello ocurra de manera sostenible».

Los 850 jóvenes graduados involucrados en la fase piloto participarán en una capacitación de cuatro semanas de duración en la que se combinarán la teoría con la práctica. Además de aprender más sobre la economía ecológica, serán supervisados y orientados por expertos locales e internacionales. Asimismo, tendrán la oportunidad de participar en conferencias y debates sobre el mercado de trabajo ecológico, que además les proporcionarán la posibilidad de añadir empleadores potenciales a su red de contactos. Otra característica esencial será la "experiencia ecológica": los graduados tendrán la oportunidad de adquirir la experiencia profesional práctica de la que muchos carecen en un entorno empresarial ecológico.

Además de permitir este desarrollo profesional y de impartir dicha capacitación, el programa también proporcionará apoyo de microfinanciación a jóvenes que deseen crear su propia empresa "ecológica" o de "tecnología limpia". Se espera que se establezcan hasta 50 jóvenes empresas innovadoras como parte de este programa, y cada una de ellas podrá optar a una financiación de hasta 35.000 USD proporcionada por el Banco de Solidaridad de Túnez. Empresarios más experimentados también ofrecerán a los jóvenes emprendedores orientación y asesoramiento técnico.

«El desempleo juvenil sigue siendo uno de los principales desafíos del país. Una de las mayores prioridades para Túnez es crear oportunidades y empleo para jóvenes, lo cual constituye una condición esencial para lograr una transición exitosa hacia la democracia», afirmó Mongi Boughzala, Profesor de Economía de la Universidad de Túnez. «Sería difícil mantener la transición sin el empoderamiento de los jóvenes y su participación en la política nacional así como en la toma de decisiones».

Se espera que hasta el 70% de los graduados encuentre trabajo como resultado del plan. Además, el programa fomentará el desarrollo de empresas ecológicas en Túnez, al mismo tiempo que creará nuevas maneras de compartir conocimientos y éxitos anteriores.