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Testimonios: Mi misión como JPO ha dado forma a mi carrera

«Cuando pienso en mi experiencia como JPO, recuerdo todas las amistades que entablé, a todos los colegas que trabajaban en la oficina de Dakar y que gestionaban proyectos sobre el terreno y los aproximadamente 15 países que visité durante las misiones». - Donato Serena, Especialista en portafolios

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​«Comencé a trabajar con UNOPS como JPO en 2009, cuando fui nombrado Gestor asociado de portafolios en la oficina de Dakar, en Senegal. Desde el principio, asumí diversas responsabilidades: gestioné siete proyectos ambientales regionales en África central y occidental, financiados por importantes donantes como el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Fondo para el Medio Ambiente Mundial.

Desde que finalicé mi misión como JPO en 2012, he seguido trabajando para UNOPS en Dakar como Especialista en portafolios. Continúo gestionando proyectos y proporcionando apoyo en materia de adquisiciones comerciales y gestión del conocimiento. Asimismo, oriento a los nuevos colegas y ayudo al que el personal tenga acceso a ofertas de formación.

Mi misión como JPO ha dado forma a mi carrera, ya que continúo aplicando los procedimientos, herramientas y competencias que aprendí durante dicho período. Cuando pienso en mi experiencia como JPO, recuerdo todas las amistades que entablé, a todos los colegas que trabajaban en la oficina de Dakar y que gestionaban proyectos sobre el terreno y los aproximadamente 15 países que visité durante las misiones. Mi mejor experiencia como JPO fue ofrecer soluciones a los problemas operacionales que surgieron en los proyectos. Por ejemplo, para mejorar la eficacia de los proyectos de mi portafolio, ayudé a descentralizar ciertos procesos asignando más responsabilidades al personal del proyecto sobre el terreno.

Trabajar en UNOPS ha sido muy gratificante porque me ha proporcionado una excelente plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional. La organización está formada por un equipo muy joven y motivado, los proyectos se ejecutan sin retrasos, se logran resultados tangibles y servimos a nuestros asociados y a las personas más vulnerables de una manera eficiente.

Tanto a los actuales JPO como a los potenciales, les recomendaría lo siguiente:

  1. Observen cuidadosamente las situaciones antes de intervenir y proporcionar una opinión final. Durante los primeros meses en el nuevo lugar de destino, evalúen los diferentes contextos en los que trabajan y viven.
  2. Traten de entablar amistad con personas locales. Aunque puede ser conveniente relacionarse con la comunidad de expatriados, es esencial conocer la cultura del país socializando con la población local y tratando con los colegas locales de la oficina.
  3. Aprendan del personal con mayor experiencia y de su supervisor.
  4. Hablen con su supervisor si sienten que su trabajo no es gratificante o que no se aprovecha su tiempo y sus capacidades.
  5. Aporten sus atributos únicos a su trabajo. Los JPO son profesionales jóvenes y dinámicos con habilidades y experiencias muy diversas y solicitadas, que en muchos casos han adquirido fuera de las Naciones Unidas. Estos atributos pueden ayudar a mejorar el sistema de las Naciones Unidas».