UNOPS

Témoignages : Maria Chus

« Je travaille pour une organisation axée sur la livraison de projets, donc j’ai la possibilité de voir les résultats concrets de notre travail. C’est quelque chose que j’apprécie énormément. » - Maria Chus, Analyste d’achats, Services de conseils

mari chus 240

​« Je me rappelle le moment où j’ai découvert l'offre d'emploi pour mon poste de JEA, c’était la veille de la date de clôture. J’ai préparé ma candidature durant toute la nuit, et ça en a vraiment valu la peine.

Avant de rejoindre l’UNOPS et le programme des JEA, j’ai travaillé dans les secteurs privé et public en tant que consultante dans les domaines des marchés publics et de la gestion de projets en France, au Maroc et en Suisse. J’ai toujours été passionnée par le développement humain, et le fait de grandir en Afrique de l’Ouest a certainement nourri cette passion. Je voulais vraiment mettre à profit ma formation en management et en droit pour apporter une contribution significative au développement.

J’ai été recrutée au sein de l’UNOPS pour travailler au développement des services de conseils et de renforcement des capacités dans les pays en développement. La cerise sur le gâteau, c’est que je travaille pour une organisation axée sur la livraison de projets, donc j’ai la possibilité de voir les résultats concrets de notre travail. C’est quelque chose que j’apprécie énormément.

J’interagis au quotidien avec différents bureaux de pays et bureaux régionaux afin de les aider à développer les services de conseils de l’UNOPS, lesquels visent à renforcer les capacités nationales des pays en développement dans les domaines des achats, des infrastructures et de la gestion de projets. Je trouve très enrichissant de gérer une aussi grande variété de tâches et de défis tout en interagissant avec différents groupes de collègues et de partenaires. Je participe également à l’élaboration de pratiques d’achats responsables pour l’UNOPS et ses partenaires afin d’améliorer l’efficacité à long terme des projets d’aide humanitaire et de développement.

Récemment, dans le cadre d’une mission au Kenya, j’ai eu une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique dans le domaine des achats publics. Le Kenya procède actuellement à une importante réforme institutionnelle. J’ai fait partie d’une équipe de consultants chargée d’évaluer certains aspects du domaine des marchés publics dans le pays et de formuler des recommandations au gouvernement. Le fait de pouvoir aider le Kenya lors d’une période si importante fut une expérience vraiment mémorable et gratifiante.

Je suis basée au siège de l’UNOPS à Copenhague, une ville que je trouve fantastique. Il me semble tout à fait approprié que l’UNOPS, une organisation qui favorise le développement durable dans toutes ses activités, ait son siège dans l’une des villes les plus écologiques au monde.

Lorsque j’ai rejoint l’UNOPS, j’étais un peu inquiète quant aux procédures bureaucratiques des Nations Unies, surtout dans la mesure où je venais du secteur privé. À ma grande surprise, j’ai découvert que l’UNOPS combine l’état d’esprit du secteur public avec l’efficacité du secteur privé. La structure est peu hiérarchique, les équipes travaillent dans des bureaux ouverts et le personnel de direction est généralement d’un abord très facile. Je crois qu'il y a deux raisons à cela : la culture scandinave et la nature des activités de l’UNOPS.

Dans le cadre de mes tâches quotidiennes, mon équipe m’encourage constamment et de manière positive à sortir des sentiers battus et à chercher des solutions novatrices. Il s’agit d’un aspect très enrichissant de mon travail quotidien qui contribue également, de façon plus générale, à mon développement personnel.

Mon conseil aux futurs JEA est de faire preuve d’ouverture d’esprit et de flexibilité et d’être prêt à s’adapter à un environnement changeant. La culture de l’UNOPS est un peu différente de celle de la plupart des agences des Nations Unies. Elle s’approche plutôt de la culture d'une start up. En tant que JEA, vous devez être autonome et faire preuve d’initiative et de dynamisme afin de créer de nouvelles possibilités dans votre travail et pour l’ensemble de l’organisation. Les perspectives de carrière sont également très intéressantes à l’UNOPS, surtout si vous êtes intéressé par la mobilité internationale. »