UNOPS

Emploi

​À l’UNOPS, les personnes sont au cœur du succès de l’organisation. Le personnel remplit des fonctions variées dans des domaines tels que la construction, les ressources humaines, les services juridiques et les achats. Pour en savoir plus sur le travail à l’UNOPS, visionnez la vidéo ci-dessous.

 

 

  • (IICA-1)
    déc. 27

    Geneva, Switzerland

  • (IICA-3)
    déc. 13

    Cuenca, Ecuador

  • (IICA-3)
    déc. 13

    Cuenca, Ecuador

  • (LICA Specialist-10)
    déc. 8

    Bogotá, Colombia

    L’UNOPS est une ressource centrale au sein du système des Nations Unies et travaille avec divers partenaires dans le but d’aider les personnes démunies. Compte tenu de ses nombreux domaines d’activités, l’organisation a besoin de personnel ayant des compétences et expériences variées.

    L’UNOPS propose des possibilités d’emploi à court et à long terme dans des milieux diversifiés et stimulants partout dans le monde. L’organisation est à la recherche de professionnels créatifs, axés sur les résultats et possédant des compétences dans différents domaines, de la gestion de projets aux achats, en passant par les finances et les ressources humaines. Les activités de l’UNOPS sont valorisantes, et l’organisation propose plusieurs possibilités de perfectionnement professionnel et personnel.

    Les plus de 6000 membres du personnel de l’UNOPS, répartis dans 80 pays, représentent un large éventail de nationalités et de cultures. Dans le but de mieux comprendre les besoins de ses partenaires et de mieux y répondre, l’organisation favorise une grande diversité au sein de son personnel. Elle s’efforce également d’améliorer sans cesse l’égalité hommes-femmes au moyen d’initiatives et de politiques encourageant le recrutement de femmes qualifiées. La grande majorité des membres du personnel de l’UNOPS sont engagés localement, travaillant dans leur propre pays et renforçant ainsi les capacités locales.

    Le Système global de recrutement du personnel

    Les offres d’emploi à l’UNOPS sont publiées dans le Système global de recrutement du personnel (GPRS), un système en ligne associant les candidats qualifiés à des possibilités d’emploi stimulantes dans les domaines de l’aide humanitaire et du développement. Le GPRS a été conçu dans le but de simplifier et d’accélérer le processus de candidature en permettant aux candidats de :

    • créer et enregistrer leur profil personnel
    • postuler à des offres d’emploi
    • s’inscrire dans la réserve de candidats de l’UNOPS
    • suivre la progression de leurs candidatures
    • consulter les offres d’emploi et les types de postes sans créer de compte

    En savoir plus :


    Le Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS) a été informé que des offres d'emploi frauduleuses qui proviennent à tort de l'UN​OPS, ou de personnes qui se réclament de l'UNOPS, sont diffusées par l'intermédiaire de courriers électroniques, de sites Internet, de messages texte (SMS), de lettres ou de télécopies. Ces messages peuvent avoir pour but de soutirer de l'argent à leurs victimes ou, dans certains cas, d'obtenir des renseignements personnels les concernant. Il s'agit d'entreprises frauduleuses.

    L'UNOPS ne perçoit de droits à aucun stade du recrutement et n'a jamais recours à un intermédiaire pour la diffusion de ses offres d'emploi. L'UNOPS publie toutes ses offres d'emploi sur son site de recrutement (https://gprs.unops.org), et toutes les personnes autorisées à communiquer au sujet d'offres d'emploi authentiques utilisent une adresse électronique se terminant par « @unops.org ».​

    Si vous avez des doutes sur l'authenticité d'une communication ou d'une offre d'emploi provenant prétendument de l'UNOPS ou d'une personne se réclamant de l'UNOPS, veuillez écrire à gprs@unops.org avant d'y donner suite.​

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