Les fonctionnaires des Nations Unies

Les contrats de fonctionnaires des Nations Unies offrent une rémunération compétitive accompagnée d’avantages intéressants. Les fonctionnaires de l’UNOPS occupent des postes importants et sont employés selon les termes d’engagements à durée déterminée ou temporaires. Les contrats à durée déterminée sont accordés pour des services d’une durée fixe, c’est-à-dire d’un an ou plus, jusqu’à un maximum de cinq ans par contrat. Les contrats temporaires sont conclus pour une durée de moins d’un an afin de répondre à une augmentation de la charge de travail ou à des besoins spécifiques à court terme. Chaque type de contrat comprend des catégories dites d’administrateurs et de fonctionnaires de rang supérieur ainsi que d’agents des services généraux.

Les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur

Les postes d’administrateurs et de fonctionnaires de rang supérieur exigent généralement d’être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle et sont classés en différents niveaux selon la description du poste. Les niveaux des postes professionnels internationaux vont de P1 à P5, puis s’élèvent au niveau de directeur, soit de D1 à D2, et ensuite jusqu’au rang de sous-secrétaire général. Pour les administrateurs recrutés sur le plan national, les niveaux vont de NO-A à NO-E.

Les agents des services généraux

Les postes des services généraux sont habituellement liés à des fonctions d’appui et s’échelonnent de G1 à G7. Il est possible pour un agent des services généraux d’obtenir un contrat d’administrateur ou de fonctionnaire de rang supérieur s’il satisfait aux exigences.

L’harmonisation de la vie professionnelle et de la vie personnelle

L’UNOPS possède une politique progressiste d’harmonisation de la vie professionnelle et de la vie privée, proposant plusieurs options de travail flexibles, notamment des horaires de travail personnalisés, des semaines de travail comprimées et le télétravail. Cette politique est applicable à tous les membres du personnel basés au siège, dans les bureaux régionaux ou sur le terrain, quel que soit leur type de contrat.

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