The United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Carta abierta al personal de UNOPS

Estimados/as colegas de UNOPS:

Tal y como les prometí, me gustaría informarles de las últimas novedades con respecto a la reunión de la Junta Ejecutiva que se celebró en Nueva York el 6 de junio de 2022.

Las discusiones giraron en torno a los fallos en relación con la iniciativa S3i. Me siento agradecido por las orientaciones inmediatas y claras para definir el camino que debe seguir UNOPS. Los Estados Miembros confirmaron su apoyo a una estrategia para abordar la situación y tengo confianza en que las medidas rápidas y decisivas de la Junta y nuestro plan de acción conjunto nos ayudarán a superar los desafíos actuales.

En primer lugar, mediante la estrategia que nos hemos fijado, nos comprometemos a implementar varias medidas para dar respuesta a los fallos relativos a la iniciativa S3i y la acumulación de reservas de UNOPS, lo que incluye tomar todas las medidas necesarias para apoyar la recuperación de fondos relacionados con la iniciativa S3i por parte de la Oficina de Asuntos Jurídicos, así como seguir con la suspensión de todas las nuevas inversiones de la iniciativa S3i. En cuanto a las reservas de la organización, me aseguraré de que todos los saldos no asignados a proyectos de la reserva para el crecimiento y la innovación, la reserva de la iniciativa S3i y los superávits acumulados se transfieran a la reserva operacional de UNOPS. No se realizarán transferencias de esta reserva operacional por motivos que no estén relacionados con nuestras operaciones diarias.

En segundo lugar, UNOPS apoyará plenamente al grupo de trabajo de la Junta Ejecutiva que se creará para abordar las causas de base y las vulnerabilidades institucionales que desembocaron en los fallos relacionados con la iniciativa S3i. Solicitaré una evaluación, a cargo de una tercera parte, de los mecanismos de control que existían para las inversiones de la iniciativa S3i. Asimismo, solicitaré una evaluación, también a cargo de una tercera parte, de los sistemas de control interno, así como de las estructuras de gestión de riesgos y gobernanza de la organización, incluida una evaluación de la integridad del portafolio de UNOPS para contar con una garantía adicional. Se evaluarán también las estructuras de fijación de costos de UNOPS. Además, el grupo de trabajo presentará a la Junta Ejecutiva opciones sobre el uso apropiado de las reservas de UNOPS y sobre cómo mejorar la transparencia en lo que respecta a las tasas de gestión y la estructura de fijación de costos.

En tercer lugar, trabajaré para fortalecer el cumplimiento y la transparencia en UNOPS, así como para garantizar la independencia plena de los mecanismos de auditoría interna e investigaciones de la organización. Como primera medida, debemos acelerar la implementación de las recomendaciones del órgano de supervisión. De igual modo, trabajaré para reforzar la independencia y la comunicación entre las funciones de auditoría interna, investigaciones y ética, el Comité Asesor de Auditoría y la Junta Ejecutiva de UNOPS. Para mejorar la transparencia de cara a nuestros asociados, les hemos dado acceso a datos en tiempo real de nuestros portafolios de proyectos conjuntos.

Antes del 15 de julio de 2022, presentaremos a la Junta Ejecutiva un plan de acción y un cronograma detallado para todas las medidas.

El camino no será fácil, pero con la participación de todo el personal de UNOPS, el plan de acción acordado y un cronograma establecido, contamos con más claridad y optimismo en el camino hacia delante. El primer paso en todo proceso de recuperación es recordar cuál es nuestra misión: ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible.

Para terminar, me gustaría invitar a cada uno/a de ustedes a apoyar la implementación de las decisiones de la Junta Ejecutiva. Con compromiso, determinación y transparencia, podemos trabajar para recuperar la confianza y seguir al servicio de las personas que más lo necesitan.

Tengo plena confianza en todo el personal de UNOPS y estoy seguro de que podremos alcanzar este objetivo trabajando en equipo.

Saludos cordiales,
Jens Wandel

Director Ejecutivo interino


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