La Sra. Geka se unió a UNOPS por primera vez en 1995 y regresó a la organización en 2018. Cuenta con más de 25 años de experiencia en los sectores público y privado. Es economista de formación, especializada en medio ambiente y desarrollo sostenible, y durante su carrera ha trabajado en varias entidades del sistema de las Naciones Unidas, como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNDRR). En ellas ha desempeñado diversos puestos directivos como supervisora de la planificación estratégica, las alianzas, las operaciones, el seguimiento y la evaluación, y la administración, así como de portafolios de medio ambiente, salud y cuestiones humanitarias.

La Sra. Gonçalves se incorporó a UNOPS en 2021 como Directora Adjunta de la Región de África. Antes de trabajar en UNOPS, desempeñó varios puestos de dirección en empresas del sector privado en África, como Aggreko, en África Meridional y África Central; SGS, en Angola; y Bureau Veritas en Angola y Mozambique. La Sra. Gonçalves estudió ingeniería industrial en la Universidad de Beira Interior, en Portugal. Asimismo, realizó cursos de posgrado en liderazgo de crecimiento estratégico en la Escuela de Negocios de Columbia y en excelencia en gestión en el ámbito de las ventas en la Universidad Rutgers.

La Sra. Kaloti cuenta con más de 20 años de experiencia en el sistema de las Naciones Unidas y en los sectores gubernamental y no gubernamental en el ámbito de los asuntos humanitarios y de desarrollo. Antes de incorporarse a UNOPS en 2013 como Asesora Subregional de Desarrollo Operacional en Ammán, trabajó para el Coordinador Residente en Iraq, el Fondo Fiduciario para Iraq del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo-PNUD y UNICEF en Palestina. Anteriormente, la Sra. Kaloti fue Directora Superior en la Dirección General de Capacitación y Desarrollo Administrativo con la Autoridad Palestina. También ha trabajado en proyectos de asistencia técnica en Palestina y ha sido miembro del consejo de administración de diferentes organizaciones no gubernamentales. Antes de ser nombrada Directora de la Región de Oriente Medio en 2015, la Sra. Kaloti fue Directora de la Oficina de UNOPS en Ammán.

El Sr. Karim cuenta con más de 20 años de experiencia en los sectores humanitario y de desarrollo, donde ha ido ocupando cargos de niveles superiores dentro de las Naciones Unidas. En 2015 fue nombrado Director de la Región de Europa y Asia Central de UNOPS. Anteriormente, el Sr. Karim trabajó en la Secretaría de las Naciones Unidas en Nueva York, en la Oficina Ejecutiva del Secretario General y en la sede del PNUD, además de en diferentes oficinas sobre el terreno desempeñando un amplio abanico de funciones. Entre sus responsabilidades se incluían la gestión de programas humanitarios y de desarrollo, la coordinación dentro del conjunto del sistema de las Naciones Unidas, la supervisión de operaciones financieras y el desarrollo de asociaciones con diferentes partes interesadas.

Se trasladó a la Oficina Regional de UNOPS para Asia y el Pacífico en Kuala Lumpur y posteriormente a Bangkok, donde ejerció como Gerente principal de portafolios y Coordinador del Clúster Regional del FIDA. Fue nombrado Director Regional Adjunto para Asia y el Pacífico en 2007, antes de convertirse en Director y Representante de UNOPS en Myanmar el año siguiente. En 2015, el Sr. Mathur comenzó su nuevo puesto de Director de la Región de Asia para UNOPS. Empezó su trayectoria profesional en Francia, donde trabajó en el ámbito de la gestión de activos. También trabajó para Kraft Foods en Nueva York antes de aceptar un puesto en el PNUD en 1992 como Responsable de la Unidad de servicios de consultoría.

El Sr. Dighe se incorporó a UNOPS en 2006 como Arquitecto de Sistemas. Desde entonces, ha ocupado diversos cargos, entre ellos, Asesor Estratégico de Negocios, Responsable del equipo de TIC encargado de la elaboración de informes institucionales y Director del programa de innovación y mejora de las operaciones. En su último cargo, el Sr. Dighe dirigió un equipo para ayudar a transformar la gestión de las operaciones de UNOPS por medio de un conjunto de procesos, sistemas y mecanismos de elaboración de informes más eficiente e integrado. Hoy, como Director, el Sr. Dighe está al frente del equipo de Tecnología de la Información y promueve una cultura de innovación en la organización para encontrar soluciones que van más allá de la tecnología. Antes de incorporarse a UNOPS, el Sr. Dighe cofundó una empresa galardonada de software de administración de empresas y fue Director Gerente de una empresa de software en India.

La Sra. Howard se incorporó a UNOPS en 2022 y aporta a la organización más de 17 años de experiencia en el ámbito de la sostenibilidad de materias primas e industria pesada, buena gobernanza y gestión responsable de la cadena de suministro. Antes de incorporarse a UNOPS, la Sra. Howard asesoró a diferentes organizaciones en temas de sostenibilidad en la cadena de suministro, como la Corporación Financiera Internacional, Adam Smith International y Shell. Más recientemente, ocupó el cargo de Directora General de ResponsibleSteel, una iniciativa mundial compuesta por múltiples partes interesadas para la estandarización y la certificación que tiene el objetivo de maximizar el rol del acero en la construcción de una sociedad sostenible. La Sra. Howard se graduó en la Escuela de Estudios Internacionales Avanzados de la Universidad Johns Hopkins y en el Instituto de Estudios Políticos de París (Sciences Po). Asimismo, forma parte de la primera cohorte de la red de jóvenes líderes francobritánicos.

Nicole Jordan se incorporó a UNOPS en 2023 y aporta a la organización más de 25 años de experiencia en los sectores público y privado en lugares como el Caribe, los Estados Unidos de América y el Reino Unido. Anteriormente, la Sra. Jordan ocupó puestos de liderazgo sénior en Goldman Sachs, Cable & Wireless y, más recientemente, en el Banco de Desarrollo del Caribe. Su experiencia incluye la prestación de servicios de asesoramiento en los ámbitos de las adquisiciones, la implementación de proyectos, las finanzas estructuradas, las transacciones sobre instrumentos derivados y las leyes y los reglamentos en la esfera de las telecomunicaciones. La Sra. Jordan también ha formado parte de un consejo universitario, una organización benéfica, así como de un comité disciplinario de una asociación deportiva. La Sra. Jordan cuenta con una maestría en Derecho, con especialización en Derecho Comercial, de la Universidad de Cambridge.

Valerie Kushata fue nombrada Directora del Grupo de Personas y Cultura Institucional de UNOPS en noviembre de 2022 y trae consigo más de 20 años de experiencia en la gestión operacional y estratégica de recursos humanos. Antes de incorporarse a UNOPS, la Sra. Kushata dirigió el desarrollo de los recursos humanos y la cultura institucional en el Fondo Mundial para la Naturaleza. Con anterioridad, la Sra. Kushata trabajó para otras organizaciones internacionales como PATH, Oxfam y la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Originaria de Zimbabwe y residente permanente de Sudáfrica, la Sra. Kushata posee una maestría en Administración de Empresas especializada en liderazgo y sostenibilidad.

La Sra. Potvin, que cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en los ámbitos de políticas públicas y asuntos gubernamentales, se incorporó a UNOPS en 2021. Antes de este nombramiento, ocupó el puesto de Directora del Equipo de Políticas Públicas y Relaciones Gubernamentales en Uber, donde se encargó de la colaboración con Gobiernos, personas responsables de la formulación de políticas y otras partes interesadas de toda Asia, y abogó por el cambio, la tecnología inteligente y la innovación. Previamente, la Sra. Potvin fue Vicepresidenta de Asuntos Públicos y Relaciones con las Partes Interesadas en la Cámara de Comercio de Canadá, donde fue designada sherpa de Canadá ante el Grupo B20. También ejerció de Jefa de Gabinete en varios ministerios del Gobierno de Canadá y ocupó diversos puestos en el sector privado. La Sra. Potvin comenzó su carrera como Oficial de Asuntos Exteriores y tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA), con especialización en Gestión Internacional, de la escuela de negocios HEC Montréal.

Basado en Copenhague, el Sr. Gilyana es el Director del Centro de Servicios Compartidos. Comenzó su carrera profesional como profesor auxiliar en la Universidad de Salahaddin en Erbil (Iraq). Posteriormente empezó a trabajar en los sectores del desarrollo y la asistencia humanitaria gracias al puesto de Coordinador de provincias que ocupó en la ONG francesa EquiLibre. El Sr. Gilyana llegó al sistema de las Naciones Unidas con el Programa Mundial de Alimentos, donde ejerció como Responsable de equipos. Más tarde se incorporó a UNOPS, lo que supuso el comienzo de una larga trayectoria profesional con la organización. Desde Copenhague, el Sr. Gilyana ostenta el cargo de Oficial Encargado del Grupo de Apoyo Corporativo. A pesar de que las funciones de su puesto actual se centran en la gestión de operaciones, de servicios de apoyo y de cuestiones generales, también cuenta con experiencia en gestión de proyectos, la cual adquirió en Afganistán, Iraq, Jordania, Siria y Yemen.

El Sr. Manaigo-Vekil fue nombrado Director de la Oficina de Ética en noviembre de 2022, tras incorporarse al Equipo de Ética de UNOPS como Oficial Encargado en marzo de 2022. Con anterioridad, lideró la función de denuncias internas tras su creación en UNOPS. El Sr. Manaigo-Vekil ocupó anteriormente cargos en el sector privado y en una institución financiera internacional. Comenzó su carrera en las Naciones Unidas en la Oficina del Ombudsman, el Departamento de Gestión y el Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno de la Secretaría de las Naciones Unidas. El Sr. Manaigo-Vekil cuenta con más de 14 años de experiencia en los ámbitos del derecho, la resolución de conflictos, la ética y la cultura. En su trabajo, está interesado en el vínculo entre la neurociencia, el comportamiento en el lugar de trabajo y los sistemas de justicia institucional dentro de las organizaciones. El Sr. Manaigo-Vekil tiene un diploma en Derecho, dos maestrías en Administración Pública y es mediador profesional.