Cet article a été initialement publié le 30 avril 2025. Il a été mis à jour pour refléter les récentes réalisations du projet.

Dans un marché du travail en constante évolution, il est crucial que les personnes employées et en recherche d’emploi continuent d’acquérir de nouvelles compétences et capacités afin que leur profil reste pertinent et pour satisfaire les besoins des secteurs productifs.

Au Panama, l’Institut national de formation professionnelle et de développement humain est le principal organisme de formation professionnelle, de formation en cours d’emploi et de formation à la gestion d’entreprises. Il promeut une culture de la formation aux compétences de la vie courante et de la formation professionnelle. Seulement 30 pour cent de l’offre de formations universitaires de l’institut correspondent aux besoins réels du marché du travail national, et le réseau de centres de formation de l’institut peine à absorber la demande de formation en raison d’infrastructures vieillissantes et d’équipements obsolètes. Un soutien doit donc être apporté afin de moderniser les opérations et les installations de l’institut.

En partenariat avec le gouvernement du Panama et grâce à un financement de la Banque de développement de l’Amérique latine et des Caraïbes (CAF), l’UNOPS travaille avec l’Institut national de formation professionnelle et de développement humain pour que ce dernier puisse doter la main-d’œuvre de l’ensemble du pays des compétences et qualifications recherchées par les employeurs d’aujourd’hui et de demain.

Financée à hauteur de 55 millions de dollars par la Banque de développement de l’Amérique latine et des Caraïbes, l’initiative doit améliorer la qualité et la pertinence de l’offre de formations de l’institut, assurer la formation continue de membres du corps enseignant, du personnel administratif ainsi que du personnel d’autres secteurs, et moderniser les infrastructures et les équipements des centres de formation de l’institut.