The United Nations Office for Project Services (UNOPS)
Mejora del aprendizaje continuo en Panamá
UNOPS está ayudando a mejorar la capacitación profesional en todo el país, promoviendo oportunidades de aprendizaje continuo que responden a las necesidades del mercado laboral.
Artículo publicado originalmente el 30 de abril de 2025 y actualizado para reflejar los últimos desarrollos del proyecto.
Novedades:
24 de septiembre de 2025
Representantes sénior del CAF, INADEH y el Ministerio de Economía y Finanzas de Panamá visitaron los dos nuevos centros de capacitación que se están construyendo en el marco del proyecto, para supervisar los avances.
Hasta la fecha, alrededor de 150 oficiales del INADEH han participado en talleres dirigidos por UNOPS sobre comunicación inclusiva y mejoras en los servicios a usuarios y clientes. Estas sesiones están diseñadas para fortalecer las competencias interpersonales y apoyar la transformación integral del INADEH.
25 de julio de 2025
UNOPS y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han firmado un acuerdo para reforzar el apoyo al INADEH. Esta alianza mejorará la asistencia técnica y ampliará el alcance del proyecto, con especial atención a la oferta académica del INADEH.
María Laura Klarreich, Directora interina de UNOPS en Panamá, y Eliel Hasson Nisis, Director de la OIT para América Central y el Caribe, formalizaron la enmienda y destacaron el compromiso de ambas organizaciones con el fomento de la educación y el desarrollo sostenible.
30 de abril de 2025
Ha empezado la construcción de dos nuevos centros de capacitación, que se han diseñado con elementos de energía limpia y sistemas de recogida de agua de lluvia para promover la sostenibilidad ambiental en las instalaciones. A la ceremonia inaugural para celebrar el comienzo de las obras asistieron el Presidente de Panamá, la Directora del INADEH y el Director Regional de UNOPS para América Latina y el Caribe, entre otros representantes de alto nivel.
Los nuevos centros tendrán capacidad para formar a 21.000 participantes al año en ámbitos como la gastronomía, la hostelería, la logística, la electromecánica y la tecnología. Los centros también ofrecerán espacios dedicados a la capacitación en estética y mecánica de automóviles.
«Con este proyecto, Panamá demuestra que sí es posible reactivar la economía generando empleos reales para los panameños, con vocación de servicio al país. Hoy sembramos futuro y reafirmamos nuestro compromiso con un país que no deja a nadie atrás», señaló José Raúl Mulino, Presidente de Panamá (saber más).
«Es dignidad, oportunidad y desarrollo con equidad. Porque en el INADEH, una persona sin educación formal, sin recursos, puede formarse gratuitamente y tener acceso a un empleo de calidad», afirmó Yajaira Pitti, Directora del INADEH.
En el mercado laboral actual, que evoluciona rápidamente, es crucial que las personas que buscan empleo y el personal empleado sigan adquiriendo nuevas competencias y habilidades para mantenerse al día y satisfacer las necesidades de los sectores productivos.
En Panamá, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) es el organismo rector en materia de formación profesional, capacitación laboral y capacitación en gestión empresarial, que promueve una cultura de formación para la vida y el trabajo. No obstante, dado que solo el 30% de la oferta académica del INADEH se ajusta a las necesidades reales del mercado laboral del país, junto con una red de centros de formación que tiene dificultades para satisfacer la demanda debido al deterioro de la infraestructura y a la obsolescencia de los equipos, se necesita apoyo para modernizar el funcionamiento y las instalaciones del instituto.
En colaboración con el Gobierno de Panamá y con la financiación del Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), UNOPS está trabajando con el INADEH para garantizar que pueda proporcionar a profesionales de todo el país las competencias y cualificaciones que necesitan los empleadores, ahora y en el futuro.
Con una financiación de 55 millones USD del CAF, la iniciativa incluye la mejora de la calidad y la pertinencia de los programas de formación del INADEH; la capacitación continua del personal, incluido el profesorado y el personal administrativo; y la modernización de la infraestructura y el equipamiento de sus centros de capacitación.
Nos enorgullece trabajar con el INADEH y el Gobierno para apoyar el compromiso de Panamá con la educación técnica inclusiva y de alto nivel, capacitando a más de 100.000 personas en los próximos cinco años con las competencias y cualificaciones necesarias para encontrar un empleo de calidad».
