The United Nations Office for Project Services (UNOPS)

La sostenibilidad como eje central del trabajo de UNOPS

UNOPS publica su cuarto Informe anual de sostenibilidad. En consonancia con el marco de la Global Reporting Initiative, en el informe se describen las actividades y los logros clave de la organización en 2018, con la sostenibilidad como eje central.

«El año 2018 estuvo marcado por grandes oportunidades e inmensos desafíos. Ahora, más que nunca, el mundo necesita adoptar medidas coordinadas para lograr un cambio positivo», afirma la Directora Ejecutiva de UNOPS, Grete Faremo.

UNOPS en cifras

  • Implementamos proyectos en nombre de nuestros asociados valorados en 1.900 millones USD, de los cuales la mayoría los ejecutamos en Estados frágiles o afectados por los conflictos.
  • Creamos más de 5 millones de días de trabajo remunerado, de los cuales más de 2,3 millones fueron para mujeres.
  • Adquirimos bienes y servicios para nuestros asociados valorados en más de 900 millones USD, de los cuales más de 420 millones USD provinieron de adquisiciones de bienes y servicios de proveedores locales.
  • Proporcionamos más de 31.000 días de asesoramiento técnico a diversas partes interesadas en un amplio abanico de proyectos.

No debemos olvidar que podemos superar estos desafíos. Por lo tanto, necesitaremos nuevas ideas, nuevos enfoques y asociaciones todavía más sólidas».

Grete Faremo - Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de UNOPS

En el informe se resalta la contribución de UNOPS al desarrollo sostenible en el mundo y se analizan cinco iniciativas de desarrollo y emergencias humanitarias críticas en Bangladesh, Ghana, Guatemala, Kosovo y Yemen en las que la organización prestó apoyo el año pasado

Asimismo, en el informe se destacan dos estrategias de género ambiciosas que UNOPS presentó el año pasado: las estrategias de paridad de género y de incorporación de la perspectiva de género. Al superar las metas acordadas por el Secretario General para todos los organismos de las Naciones Unidas, ambas estrategias tienen como objetivo alcanzar una representación igualitaria de mujeres y hombres en el personal de UNOPS, así como reforzar las consideraciones de igualdad de género en todos los proyectos implementados por el organismo.

«Nos queda mucho por hacer para alcanzar nuestros objetivos de género, pero reitero nuestra determinación a dar solución a esta cuestión de enorme importancia», afirma la Sra. Faremo.

Lea aquí el Informe anual de sostenibilidad de UNOPS


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