The United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Ética

Información relevante

Denuncia de irregularidades

UNOPS se toma muy en serio todas las denuncias sobre presuntas irregularidades. El Grupo de Auditoría Interna e Investigaciones (IAIG) es el único responsable de llevar a cabo investigaciones sobre conductas indebidas en UNOPS. IAIG es el principal canal para denunciar casos de fraude y corrupción.

Cómo denunciar irregularidades


Contactar con la Oficina de Ética

En UNOPS, los más altos estándares éticos y la integridad orientan todo lo que hacemos, desde las políticas que aplicamos hasta los proyectos que implementamos en favor de las comunidades para las que trabajamos.

Nuestro compromiso de respetar los más altos estándares de eficiencia, competencia e integridad es fundamental para garantizar que cumplimos con éxito nuestra misión.

De conformidad con los valores reflejados en la Carta de las Naciones Unidas, mantenemos en todo momento los principios de independencia e imparcialidad. Analizamos de forma proactiva las cuestiones éticas en todos los ámbitos de nuestro trabajo y esperamos que todas las personas que trabajan con UNOPS denuncien las irregularidades que observen.

La Oficina de Ética de UNOPS

La función de la Oficina de Ética es fomentar y propiciar una cultura de ética, integridad y rendición de cuentas en UNOPS. Todo ello para ayudar al personal de la organización a cumplir la misión de construir un futuro más sostenible y apoyar a las comunidades de todo el mundo.

La Oficina de Ética de UNOPS es independiente e imparcial, y siempre mantiene la confidencialidad.

Ofrece asesoramiento confidencial tanto a la dirección como al personal sobre las cuestiones éticas que se plantean y cómo gestionarlas.

La Oficina de Ética respalda al personal de UNOPS en todo el mundo de las siguientes formas:

¿Qué son las represalias?

Se entiende por represalia la acción perjudicial que una persona sufre, o recibe la amenaza de sufrir, por denunciar de buena fe irregularidades, cooperar en una auditoría o investigación, o participar en cualquier otra actividad de investigación.

Denuncia de irregularidades

Todo el personal tiene la obligación de denunciar si observa un incumplimiento de las normas de las Naciones Unidas y de UNOPS.

Siempre que se sienta cómodo, se anima al personal a dirigirse directamente a la persona que ha originado el problema o a hablar con una persona con funciones de supervisión. El personal también puede denunciar presuntas irregularidades (como prácticas ilegales, poco éticas o peligrosas) a través de la plataforma de denuncia de UNOPS Speak Up, un servicio en línea seguro, confidencial e independiente.

Protección ante represalias

A la hora de denunciar irregularidades, todo el personal tiene derecho a la protección antes represalias. UNOPS aplica una política de tolerancia cero ante las represalias y la Oficina de Ética se toma muy en serio su mandato de proteger a quienes denuncian.

Las represalias disuaden a las personas de denunciar cuando observan posibles irregularidades o prácticas peligrosas, y constituyen una infracción grave de nuestros estándares éticos. Todo el personal, independientemente de la modalidad de su contrato, tiene derecho a la protección ante represalias.

Las personas que crean que pueden estar sufriendo represalias pueden enviar una solicitud de protección ante represalias a la Oficina de Ética.


Contactar con la Oficina de Ética

Las solicitudes de asesoramiento ético a la Oficina de Ética son confidenciales. Ofrecemos asesoramiento confidencial sobre cuestiones éticas y revisamos las solicitudes de protección ante represalias por denunciar conductas indebidas.

Correo electrónico: ethicsofficer@unops.org


Conducta ética

Se espera que todo el personal de UNOPS se rija por las Normas de conducta de la administración pública internacional, publicadas por la Comisión de Administración Pública Internacional.  Otros documentos clave son:

Directiva Operacional: Recursos humanos, ética y cultura de la organización

Instrucción Operacional: Protección ante represalias por informar sobre conductas indebidas y por cooperar con auditorías, investigaciones u otras actividades de determinación de los hechos debidamente autorizadas

Instrucción Operacional: Actividades externas

Instrucción Operacional: Declaración de la situación financiera y declaración de conflictos de interés

Instrucción Operacional: Prohibición de aceptar obsequios, honores, condecoraciones, favores o cualquier otro tipo de remuneración o beneficio ajeno a las Naciones Unidas proveniente de fuentes gubernamentales y no gubernamentales


Estándares éticos de los proveedores de UNOPS

UNOPS exige que sus proveedores respeten los más altos estándares éticos tanto durante el proceso de licitación como a lo largo de la ejecución del contrato. UNOPS aplica una política de tolerancia cero con respecto a los comportamientos poco éticos y las prácticas corruptas, incluidos el soborno, la extorsión o coacción, el fraude y la colusión.

Consultar las políticas de UNOPS sobre adquisiciones para obtener más información