The United Nations Office for Project Services (UNOPS)

UNOPS se compromete a que la igualdad de género sea una prioridad en su trabajo

Hoy comienza el Foro Generación Igualdad en París, el mayor evento sobre género desde la Cuarta Conferencia sobre la Mujer celebrada en Beijing en 1995. UNOPS se ha comprometido a actuar y lograr cambios.

«Nos enorgullecemos de nuestro compromiso por lograr que nuestros proyectos tengan los mismos beneficios para todas las personas, ya sean mujeres u hombres, niñas o niños, y nos esforzamos por lograrlo», declaró Grete Faremo, Directora Ejecutiva de UNOPS.

Como parte de su compromiso presentado en el Foro Generación Igualdad, UNOPS busca acabar con la carga que puede suponer para las mujeres y las niñas que la infraestructura esté mal planificada y no tenga en cuenta las cuestiones de género. Esta situación puede limitar su acceso a recursos esenciales como el agua limpia, y a servicios adecuados en salud y saneamiento, así como a la infraestructura de tecnologías de comunicación digital, incluidos internet o los teléfonos celulares. Asimismo, expone especialmente a las mujeres y las niñas a los efectos económicos, sociales y sanitarios de crisis como la pandemia de COVID-19 o de desastres naturales como los terremotos, las erupciones volcánicas y las inundaciones.

Además, UNOPS reafirma su compromiso por fomentar la igualdad de género a través de todo su trabajo.

La igualdad de género es un derecho humano fundamental y una condición necesaria para que podamos construir un futuro sostenible, inclusivo y resiliente. En UNOPS, apostamos por la igualdad de género en nuestro personal, en nuestros proyectos y en las comunidades a las que servimos».

Grete Faremo - Directora Ejecutiva de UNOPS

Como miembro de la red International Gender Champions (IGC), la Sra. Faremo también firmó el compromiso de la IGC contra la violencia de género en nombre de UNOPS. La firma de este compromiso supone mostrar tolerancia cero ante la violencia de género y las actitudes y comportamientos sexistas.

En UNOPS, aprovechamos los logros que hemos obtenido en la promoción de la paridad de género para impulsar la acción en favor de la inclusión, no solo en lo que se refiere al género sino también a la discapacidad, la etnia, la raza, la situación económica, la pertenencia al colectivo LGBTQI+ y la juventud. En su próximo plan estratégico, UNOPS se centrará en la paridad de género, la diversidad y la inclusión, así como en la incorporación de la perspectiva de género en su trabajo, con el fin de garantizar que la igualdad, la diversidad y la inclusión sean las bases del trabajo de la organización.

En este momento crucial de la historia, en el que la pandemia de COVID-19 ha acentuado las desigualdades de género existentes, UNOPS se une al sistema de las Naciones Unidas, los Gobiernos, el sector privado y otros agentes de cambio de todo el mundo para contribuir de manera sustancial a las múltiples acciones promovidas por las Coaliciones para la Acción de la Generación Igualdad.


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